为加强6766澳门联合网站队伍建设，进一步规范科级机构设置，选优配强科级干部，提高管理服务效能，按照学校要求，学院决定选拔聘任科级干部及工作人员。

一、组织领导

为做好本次科级干部及工作人员选拔任用工作,成立“科级干部及工作人员选拔任用工作领导小组”（以下简称“领导小组”），负责干部选拔任用工作的具体实施。

领导小组

组 长：魏晓辉 郑 爽

成 员：孟繁二、杨 博、杜天宝、白 江、李文辉、欧阳继红、黄 岚、 张达鑫、高战国、刘衍珩、杨永健、徐 明

考 评 组：学院领导班子成员、党委委员、学位委员会主任、

教学指导委员会主任、学术委员会主任、教代会执行

委员会成员、各研究梯队负责人、教工党支部书记

二、科室及职数设置

（一）科室设置

6766澳门联合网站下设6个科室：学院办公室、教务办公室、研究生办公室、学生工作办公室、软件工程硕士管理办公室、财务办公室

（二）岗位职数

6766澳门联合网站：正科级岗位7个；副科级岗位3个；工作人员岗位1个。

三、聘任条件、资格及要求

（一）聘任基本条件和资格以学校相关文件要求为准。

（二）具体要求

1.竞聘科级岗位的，年龄应未超过57周岁。

2.提任科级职务，应当具有国民教育本科以上文化程度。

3.提任正科级职务，年龄原则上不超过40周岁；提任副科级职务，年龄原则上不超过35周岁。

4.提任正科级职务应担任副科级职务满2年，或博士研究生毕业从事管理工作满1年；提任副科级职务应当本科毕业从事管理工作满3年，或硕士研究生毕业从事管理工作满1年。

5.年度考核成绩或民主测评成绩为合格及以上。

6.担任党群系统科级职务的，应为中共党员。

7.身体健康。

四、选任程序

本次科级干部及工作人员选拔采用自愿申报、竞争上岗的方式产生。具体程序如下：

（一）公开报名。符合选拔条件的人员，根据公布的岗位如实填写《吉林大学科级干部及工作人员岗位申报表》（附件1）并提供身份证、毕业证、学位证、获奖证书等材料原件及复印件一份，申报表电子版发送至lixt@jlu.edu.cn。

报名时间为5月6日（星期一）9:00—16:00，5月6日晚公布各岗位申报情况。调整申报志愿时间为5月7日（星期二）9:00—11:00。报名地点为计算机楼B434党委办公室。

联系人：李曦曈 电话：0431-85166466。

（二）资格审查。“领导小组”将根据学校相关要求对申报人员进行严格的资格审查，并对审查合格者进行公布。

（三）竞聘考评。“领导小组”将对资格审查合格人员进行综合考评。具体安排如下：

1.竞聘时间：5月9日（星期四），上午8:30分；

2.竞聘地点：计算机楼A521会议室；

3.相关说明：

（1）申报科级干部岗位者按照述职顺序（同一岗位按姓氏笔画排序）向考评组作竞聘陈述，并回答相关问题。述职时间不超过5分钟，4分30秒有铃声提示，回答提问时间不超过2分钟；

（2）申报工作人员岗位者不需要现场述职，只需提交述职报告（1500字左右）。电子版于5月8日16:00前发送至lixt@jlu.edu.cn；

（3）竞聘陈述及述职报告内容为任现职以来的主要工作业绩、申报理由及工作设想（包括对申报岗位的理解和认识），重点阐述工作设想及实现工作设想的措施。

（四）确定拟任人选。“领导小组”根据考评结果和申报人员在德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现，综合考察后提出拟任人选建议名单。

（五）公示。对拟任人选进行公示。

（六）审批任命。

五、其他

本方案只适用于本次科级干部及工作人员选拔任用，自公布之日起施行，由“领导小组”负责解释。

6766澳门联合网站

2013年5月6日